應屆畢業(yè)生
本科
2025-04-11 19:59:51
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、建立健全分公司招聘、培訓、工資、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險公積金等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源相關專業(yè)；
2、物業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗；
3、HRBP能力強。
注：聯系我時，請說是在包頭人才網上看到的。
工作地點
地址：西安未央區(qū)西安西咸吾悅廣場
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新城悅物業(yè)
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房地產服務
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1000人以上
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國內上市公司
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淮北吾悅華府
