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職責描述： – 按照新址開發(fā)流程及標準開發(fā)有經(jīng)營潛力的新點，達成年度開發(fā)目標，并確保良好的效益 – 協(xié)同營運、營建、法律、PA等部門開設(shè)新店，確保新店順利開業(yè) – 負責追蹤管轄區(qū)域新址的機會點，與業(yè)主保持良好的溝通 – 嚴格按照開發(fā)的標準和紀律，與業(yè)主簽立租賃合同，確保合同的合法性和完整性 – 和規(guī)劃團隊協(xié)同作戰(zhàn)，完成新址報批流程 – 協(xié)助地方及全國策略聯(lián)盟的執(zhí)行 – 負責團隊新進人員新址部分的培訓 – 承擔復雜或難度較大的新址的攻堅 任職要求： – 具有較強的合約談判及溝通技巧 – 具備較強的邏輯思維能力 – 較強的綜合項目協(xié)調(diào)能力 – 有責任心 – 有積極的心態(tài)