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六安、合肥、蕪湖、宿州各一位
薪酬結構：基本工資 交通生活補貼 崗位工資 考核工資 年度凈利分工
工作職責：
1、做好分銷體系建設（列出分銷市場、全市縣鎮(zhèn)鋪設產品、下沉市場/產品曝光）；
2、在負責區(qū)域內，建立及保持與經銷商、分銷商緊密的聯(lián)系，介紹及推廣公司產品的銷售，以符合公司所制訂的銷售計劃，目標政策和工作方式；研究市場及預測市場潛力，完成銷售指標；
3、與經銷商、分銷商合作管理銷售市場，以達成公司要求的銷售目標及服務水準；
4、協(xié)助經銷商、分銷商完成零售網點的建設與維護, 拓展二、三級市場分銷渠道；
5、協(xié)助經銷商、分銷商完成各類促銷活動的市場推廣工作；
6、為分銷商提供銷售指引，培訓及協(xié)助解決有關銷售或技術上的問題，并對分銷商的銷售活動作出評估；
7、處理有關日?；顒又С黾巴对V的各類文件，報告和表格；
8、領導交辦的其它工作。

任職資格:
1、大專及以上學歷，市場類或工商管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上的相關銷售工作經驗，快速消費品銷售經驗優(yōu)先；
3、擁有豐富的分銷渠道和經銷商關系管理經驗，能有效維護和深化公司與經銷商、分銷商的關系；
4、具備較強的市場敏感度和創(chuàng)新意識，具備較強的內外部溝通協(xié)調能力，具備團隊協(xié)作精神，有一定的公關能力；
5、具備良好的團隊合作意識和溝通協(xié)調能力，善于將資源進行整合;具備超越、結果導向、成本意識；
6、工作負責，踏實，有責任心，熱愛銷售工作，有市場開拓力。