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工作職責(zé):
1、負責(zé)抖音團隊管理工作，制定并完善核心流程及相關(guān)規(guī)范，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)內(nèi)容電商人才；
2、制定直播策略，持續(xù)優(yōu)化直播間環(huán)節(jié)和數(shù)據(jù)指標，如UV價值、停留時間、人均GMV、轉(zhuǎn)粉率、互動率等；
3、負責(zé)抖音項目的推廣規(guī)劃，把控投放策略、充分分析和閱讀數(shù)據(jù)，并持續(xù)優(yōu)化策略以保障整體ROI；
4、把控團隊成員日常工作節(jié)點，保障團隊關(guān)鍵點得以到位，確保事業(yè)部整體策略落實到位；
5、能獨立完成與平臺方的對接，獲取資源；
6、完成上級要求的其他直播、內(nèi)容營銷等相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，3-5年以上直播電商運營經(jīng)驗，具備一定的團隊管理能力，有知名品牌自播或達人大型項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通抖音平臺規(guī)則及玩法；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析、行業(yè)分析及統(tǒng)籌運營能力；
4、具備較強的責(zé)任感，集體榮譽感。