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崗位描述： 1.協(xié)助導入安踏品牌國際化相關的國際物流業(yè)務，在保證效率和服務水平的前提下,篩選符合標準的供應商資源，供應商談判，確保供應商符合客戶服務要求； 2.負責國外各大區(qū)倉網(wǎng)規(guī)劃，確保各地區(qū)物流網(wǎng)絡規(guī)劃的合理性及前瞻性； 3.搭建國際物流體系職責與管理標準，包括整體服務方案、運輸與倉儲模式、供應商管理、物流服務質(zhì)量、報關報檢、物流保險方案等； 4.優(yōu)化采購模式、進出口業(yè)務、庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系,提高端到端的整體物流運作時效和質(zhì)量，并做好成本管控、風險管控； 5.積極應對客戶訴求,及時解決客戶問題,及時反饋出項目中出現(xiàn)的異常問題解決方案，并跟進解決； 6.協(xié)同品牌、3PL供應商,通過分析運營數(shù)據(jù)總結(jié)其中出現(xiàn)的問題或機會點,持續(xù)精益優(yōu)化； 7.了解品牌國際化發(fā)展趨勢和特質(zhì)，了解客戶的商業(yè)模式，挖掘客戶痛點及商機，發(fā)掘新的業(yè)務需求，為客戶規(guī)劃最新的供應鏈解決方案。 崗位要求： 1、本科以上學歷，30-40歲，供應鏈管理.物流類或國際貿(mào)易類優(yōu)先，具有良好的英語溝通能力； 2、有8年以上的物流倉配業(yè)務外包商管理經(jīng)驗；5年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉國際貨運代理及進出口操作流程。有國際本地倉配相關管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟練掌握物流業(yè)務導入項目管理流程； 4、具備良好的資源整合能力和成本控制理念，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，談判能力，計劃與執(zhí)行能力，判斷決策和推動能力。