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技術(shù)部經(jīng)理

任職要求：本科及以上學(xué)歷；化學(xué)、化工類相關(guān)專業(yè)；在精細化工或溶劑生產(chǎn)、回收利用類企業(yè)有10年以上的技術(shù)部或?qū)嶒炇邑撠?zé)人的管理經(jīng)驗，熟悉技術(shù)部或?qū)嶒炇业墓ぷ髁鞒碳跋嚓P(guān)設(shè)備，比如：化驗分析、實驗、研發(fā)、QC、體系管理、人員培訓(xùn)、儀器設(shè)備的報檢、發(fā)明專利、配伍、員工績效考核、安全環(huán)保等。

崗位職責(zé)：

1、技術(shù)服務(wù)：

a、根據(jù)公司整體技術(shù)規(guī)劃，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略以及技術(shù)實施保障預(yù)案；

b、圍繞國家產(chǎn)業(yè)政策,做好項目資金、高新企業(yè)科技等項目申報的技術(shù)支持工作;

負責(zé)對公司的建設(shè)項目、運營項目進行技術(shù)類規(guī)劃、支持,包括工藝和設(shè)備選型、工藝關(guān)鍵參數(shù)的確定;

C、.負責(zé)建立技術(shù)管理、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)改造等管理制度、流程,組織實施;

d、負責(zé)牽頭制定各車間工藝技術(shù)操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);

e、負責(zé)進廠危廢鑒別和處置方案的審核，為市場定價、收儲和生產(chǎn)處置做好技術(shù)指導(dǎo)。

福利待遇：單雙休，購買五險一金，員工公寓（單間/熱水器/空調(diào)/廚房），節(jié)假日福利等。

2、團隊建設(shè)：

a、負責(zé)建立公司工藝技術(shù)團隊,進行人才梯隊培養(yǎng);

b、負責(zé)搭建公司運營項目的檢測實驗室團隊，完成相關(guān)籌劃與制度體系建設(shè);

c、負責(zé)安排質(zhì)量技術(shù)部日常工作、監(jiān)督和檢查;

d、負責(zé)開展部門內(nèi)部培訓(xùn)及考核,提升部門員工工作技能。

3、部門成本控制和質(zhì)量管理：

a、負責(zé)對部門內(nèi)發(fā)生的各費用項成本進行審核;

b、制定質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),并組織實施;

c、嚴(yán)格把關(guān)各項工藝運行指標(biāo),確保排放達標(biāo)。

4、部門制度建設(shè)和培訓(xùn)管理：

a、制定部門相關(guān)管理辦法，制度和運作流程，負責(zé)本部門文件的起草、文件收發(fā)歸檔等工作;

b、負責(zé)部門員績效考勤等管理、按照公司制度和部門管理制度對員工進行考核;

c、負責(zé)本部門員工制度培訓(xùn)及實驗室標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)。

5、其他工作：

a、做好與生產(chǎn)等其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

b、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

匯報上級：常務(wù)副總

下屬：目前有1個工程師、2個實驗員、5個化驗員