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本崗位是為了優(yōu)化管理團隊而設定的崗位，青年員工入職后公司將納入特定培養(yǎng)隊伍，進行系統(tǒng)培養(yǎng)，為后期走上管理崗位做準備。

崗位職責：

1、根據(jù)公司制定的人才培養(yǎng)計劃進行學習，完成公司下達的各項學習和培訓任務；

2、學習期內(nèi)參與餐飲中心基層崗位工作，例如切配、烹飪等；

3、服從公司管理，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗并報上級領導。

任職資格：

1、年齡在16-25周歲，男女不限；

2、學歷初中及以上，專業(yè)不限；

3、身體健康，吃苦耐勞，對于新環(huán)境適應性高；

4、學習能力強，具有管理意愿。

晉升方向：

1、基層員工--餐廳副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理

2、基層員工---技術部人員--技術部管理人員

職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、無試用期