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崗位職責(zé):

1. 制定和執(zhí)行出口供應(yīng)鏈戰(zhàn)略：根據(jù)新市場和新渠道的發(fā)展，制定公司在出口領(lǐng)域的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，并確保該戰(zhàn)略與公司的整體業(yè)務(wù)目標一致。監(jiān)督和管理供應(yīng)鏈項目，以確保項目按計劃執(zhí)行和交付。

2. 完善供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)：負責(zé)部署和管理出口供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，包括物流合作伙伴的選擇、合同談判和績效評估、按戰(zhàn)略靈活部署倉配體系并落地運營等。確保供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)的高效和可靠運作，以滿足客戶需求并提高公司的競爭力。

3. 優(yōu)化物流流程：評估和優(yōu)化物流流程，確保物流操作高效、準確。協(xié)調(diào)倉儲、運輸和配送等環(huán)節(jié)，以提高交付速度和準確性，降低成本。

4. 供應(yīng)商管理：與供應(yīng)商建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，確保供應(yīng)商提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、按時交貨，并與供應(yīng)商合作解決物流和供應(yīng)鏈問題。定期評估供應(yīng)商績效，并處理供應(yīng)商相關(guān)的事務(wù)。

5. 數(shù)據(jù)分析和績效評估：收集、分析和解讀出口供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的改進措施和策略。制定和監(jiān)控績效指標，確保供應(yīng)鏈運營的可持續(xù)發(fā)展和持續(xù)改進。

6. 團隊管理和發(fā)展：領(lǐng)導(dǎo)和管理供應(yīng)鏈團隊，組織培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提升團隊成員的能力和技能。確保團隊合作和有效溝通，以實現(xiàn)公司的目標。

任職要求:

1. 在供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗，特別是在出口/出口電商供應(yīng)鏈管理方面有較強的專業(yè)知識和經(jīng)驗。

2. 熟悉國際貿(mào)易和物流流程，了解出口/出口電商行業(yè)的供應(yīng)鏈特點和挑戰(zhàn)。

4. 具備良好的項目管理能力，能夠制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)多個項目并確保按時交付。

5. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進行良好的合作和溝通。

6. 具備解決問題和決策能力，能夠在快節(jié)奏和復(fù)雜的環(huán)境中做出有效的決策。

7. 具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策并提出改進措施。

8. 良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備培訓(xùn)和發(fā)展團隊成員的經(jīng)驗。