職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、規(guī)劃工程部的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標;
2、組織工程部的預(yù)算計劃與管理控制,確保新產(chǎn)品研發(fā)工作高效開展,協(xié)調(diào)與研發(fā)有關(guān)的內(nèi)外單位及部門之間的關(guān)系;
3、主導工藝的改進,提高生產(chǎn)效率及質(zhì)量;
4、支持業(yè)務(wù)部門新產(chǎn)品的開發(fā)、客戶拜訪、拓寬產(chǎn)品范圍;
5、內(nèi)部工藝優(yōu)化、OEE提升、成本控制;
6、負責優(yōu)化工程內(nèi)部流程,推行工藝改善;
7、項目管理和落地執(zhí)行;
7、負責技術(shù)人員的培養(yǎng),工程部整體技術(shù)能力提升,主導技術(shù)難題的攻克 。
招聘要求:
1、本科及以上學歷,機械工程相關(guān)專業(yè);
2、有效的英語口語溝通能力 (表達清晰,思路條理清晰);
3、大范圍是機械領(lǐng)域;有一定的工程技術(shù)背景(熟悉緊固件加工或金屬件加工的優(yōu)先);
4、具備系統(tǒng)性、結(jié)構(gòu)性解決問題的能力;
5、具備一定的領(lǐng)導力,發(fā)展下屬和團隊;
6、學習能力強。
1、規(guī)劃工程部的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標;
2、組織工程部的預(yù)算計劃與管理控制,確保新產(chǎn)品研發(fā)工作高效開展,協(xié)調(diào)與研發(fā)有關(guān)的內(nèi)外單位及部門之間的關(guān)系;
3、主導工藝的改進,提高生產(chǎn)效率及質(zhì)量;
4、支持業(yè)務(wù)部門新產(chǎn)品的開發(fā)、客戶拜訪、拓寬產(chǎn)品范圍;
5、內(nèi)部工藝優(yōu)化、OEE提升、成本控制;
6、負責優(yōu)化工程內(nèi)部流程,推行工藝改善;
7、項目管理和落地執(zhí)行;
7、負責技術(shù)人員的培養(yǎng),工程部整體技術(shù)能力提升,主導技術(shù)難題的攻克 。
招聘要求:
1、本科及以上學歷,機械工程相關(guān)專業(yè);
2、有效的英語口語溝通能力 (表達清晰,思路條理清晰);
3、大范圍是機械領(lǐng)域;有一定的工程技術(shù)背景(熟悉緊固件加工或金屬件加工的優(yōu)先);
4、具備系統(tǒng)性、結(jié)構(gòu)性解決問題的能力;
5、具備一定的領(lǐng)導力,發(fā)展下屬和團隊;
6、學習能力強。
工作地點
地址:湛江霞山區(qū)湛江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)


職位發(fā)布者
HR
蘇州源起技術(shù)服務(wù)有限公司

-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
蘇州工業(yè)園區(qū)蘇州大道東278號領(lǐng)匯商務(wù)廣場1幢1205室
相似職位
-
售后服務(wù)顧問(雙休 社保) 6000-12000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 中技廈門車三方科技有限公司
-
動力運行副經(jīng)理-面議 15000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大專包頭晶澳太陽能科技有限公司
-
東壩工地 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京精武衛(wèi)保安服務(wù)有限責任公司
-
生產(chǎn)安全員 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限包頭麥戈龍科技有限公司
-
打掃桌子,拖拖地450一天,就近分配 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限保定瑞圣人力資源有限公司
-
惠濟萬達高薪(日賺680)招過年值班騎手 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河南斯比得電子商務(wù)有限公司