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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品和汽車經(jīng)銷商的遴選、評估、合作、合同跟進(jìn)、監(jiān)督執(zhí)行等工作；

2、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，制定區(qū)域市場拓展計劃，分解并完成區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)協(xié)議的跟進(jìn)與實施，監(jiān)督產(chǎn)品的覆蓋，提供幫助及管理；

4、定期收集并匯報汽車經(jīng)銷商的需求，反饋經(jīng)銷商對產(chǎn)品政策和運(yùn)營流程的意見，及時和銀行溝通并解決產(chǎn)品政策在業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)中遇到的問題。

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊的管理，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各城市的業(yè)務(wù)工作，提高團(tuán)隊的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)團(tuán)隊，促進(jìn)員工的成長。

6、完成公司部署的其他工作事項，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定。

任職要求：

1、8年以上汽車金融的工作經(jīng)驗，5年以上汽車金融管理崗工作經(jīng)驗；

2、具備較好的談判和團(tuán)隊管理能力；

3、具備系統(tǒng)性思維，強(qiáng)執(zhí)行力，全局觀念，對工作充滿激情；

4、具備解決問題的能力；

5、有汽車4s店資源優(yōu)先。

職位福利：入職六險一金、雙休、績效獎金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、外派補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年度體檢