職位描述
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1、薪資待遇:7000-11000元/月。
2、年齡22-40歲。大專及以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè),有LNG工廠主操工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠適應(yīng)倒班制度。
3、在班長的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)工廠各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,熟悉并掌握本崗位技術(shù)知識,安全消防知識。
5、積極參加各類制度培訓(xùn),安全活動、崗位練兵、事故預(yù)案的演練,正確使用防護器具和消防器材,確保遇到突發(fā)事件有處理能力。
6、熟練操作中控室的控制系統(tǒng),保證各生產(chǎn)單元安全運行,及時調(diào)整工藝參數(shù),保證各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)在要求控制范圍之內(nèi),根據(jù)生產(chǎn)要求完成生產(chǎn)任務(wù)。根據(jù)要求調(diào)節(jié)產(chǎn)量、產(chǎn)品溫度等重要參數(shù),節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。
7、每2小時對DCS畫面各項數(shù)據(jù)進行巡檢,認(rèn)真填寫原始記錄和報表,記錄各單元的相關(guān)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并匯報每日能耗及工作內(nèi)容。
8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,堅持開好班前班后會,做好交接班記錄,交班時要交清當(dāng)班重要事情的處理經(jīng)過,以及需要下一班繼續(xù)處理的問題。
9、發(fā)生火災(zāi)、停電等緊急事故,服從班長指揮,采取相應(yīng)的對策及應(yīng)急措施,避免事態(tài)擴大盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)。
10、保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、整潔,實現(xiàn)文明生產(chǎn)。
2、年齡22-40歲。大專及以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè),有LNG工廠主操工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠適應(yīng)倒班制度。
3、在班長的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)工廠各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,熟悉并掌握本崗位技術(shù)知識,安全消防知識。
5、積極參加各類制度培訓(xùn),安全活動、崗位練兵、事故預(yù)案的演練,正確使用防護器具和消防器材,確保遇到突發(fā)事件有處理能力。
6、熟練操作中控室的控制系統(tǒng),保證各生產(chǎn)單元安全運行,及時調(diào)整工藝參數(shù),保證各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)在要求控制范圍之內(nèi),根據(jù)生產(chǎn)要求完成生產(chǎn)任務(wù)。根據(jù)要求調(diào)節(jié)產(chǎn)量、產(chǎn)品溫度等重要參數(shù),節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。
7、每2小時對DCS畫面各項數(shù)據(jù)進行巡檢,認(rèn)真填寫原始記錄和報表,記錄各單元的相關(guān)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并匯報每日能耗及工作內(nèi)容。
8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,堅持開好班前班后會,做好交接班記錄,交班時要交清當(dāng)班重要事情的處理經(jīng)過,以及需要下一班繼續(xù)處理的問題。
9、發(fā)生火災(zāi)、停電等緊急事故,服從班長指揮,采取相應(yīng)的對策及應(yīng)急措施,避免事態(tài)擴大盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)。
10、保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、整潔,實現(xiàn)文明生產(chǎn)。
工作地點
地址:包頭九原區(qū)內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市九原區(qū)九原區(qū)九園工業(yè)園區(qū)碳纖維產(chǎn)業(yè)園項目西北700米


職位發(fā)布者
HR
內(nèi)蒙古展佳能源有限公司

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石油·石化·化工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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包頭市青山區(qū)工商聯(lián)大廈三樓301
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