職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司目標制定相應的計劃并加以實施,保持良性運營,促進門店業(yè)績達成及提升;
2、協(xié)助店鋪人員招聘、評估、錄用等,負責對員工的培訓教育,完善店鋪人員架構(gòu),提高團隊凝聚力;
3、負責整體指導店鋪貨品形象,做好商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)。
4、妥善解決顧客投訴及處理突發(fā)事件,完成領導交代的日常工作。
職位要求:
1、年齡35歲以下,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、1年及以上服裝零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗,熱愛服裝銷售工作;
3、精通團隊管理、商品管理、陳列管理,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
工作地點
地址:包頭


職位發(fā)布者
HR
安踏

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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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