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1.男女不限，20——30周歲，中專及以上學(xué)歷；
2.熟悉常用的招聘渠道,具備基本的招聘技巧；
3.熟悉所在行業(yè)的招聘特點(diǎn)；
4. 1年以上同行業(yè)或同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過HRBP崗的優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才與合作單位的招聘工作；
2、協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通
4、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；
薪資待遇：4000無責(zé)任底薪 提成；綜合薪資：6000元/月---15000元/月 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)