職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)的省總對所轄區(qū)域的營銷行動方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)執(zhí)行;
2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行開發(fā)、評估、維護(hù)與管理并對重要客戶(經(jīng)銷商)進(jìn)行幫扶;
3、對所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA重要零售客戶進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
4、對所轄區(qū)域的預(yù)算指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
5、制定所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA渠道的渠道與終端的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù);
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)營銷方案、與客戶溝通、談判;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)的門店維護(hù)、活動的落實(shí)與執(zhí)行;
8、所轄區(qū)域團(tuán)隊人員的管理與輔導(dǎo)、進(jìn)行人才梯隊建設(shè);
9、制定所轄區(qū)域費(fèi)用計劃;
10、對市場行業(yè)信息進(jìn)行收集、整理、分析與反饋;
11、對月度成果指標(biāo)進(jìn)行復(fù)盤。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、8年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力;
5、熟練使用word、Excel等辦公軟件。
1、根據(jù)的省總對所轄區(qū)域的營銷行動方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)執(zhí)行;
2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行開發(fā)、評估、維護(hù)與管理并對重要客戶(經(jīng)銷商)進(jìn)行幫扶;
3、對所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA重要零售客戶進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
4、對所轄區(qū)域的預(yù)算指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);
5、制定所轄區(qū)域內(nèi)非列管KA渠道的渠道與終端的開發(fā)、建設(shè)與維護(hù);
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)營銷方案、與客戶溝通、談判;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊承接轄區(qū)內(nèi)列管KA系統(tǒng)的門店維護(hù)、活動的落實(shí)與執(zhí)行;
8、所轄區(qū)域團(tuán)隊人員的管理與輔導(dǎo)、進(jìn)行人才梯隊建設(shè);
9、制定所轄區(qū)域費(fèi)用計劃;
10、對市場行業(yè)信息進(jìn)行收集、整理、分析與反饋;
11、對月度成果指標(biāo)進(jìn)行復(fù)盤。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、8年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力;
5、熟練使用word、Excel等辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:寧波寧波市


職位發(fā)布者
HR
四川環(huán)龍新材料有限公司

-
快速消費(fèi)品
-
200-499人
-
中外合資(合資·合作)
-
四川省成都市青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地A區(qū)2棟
相似職位
-
銷售主管-樂山 15000-20000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中元?dú)馍?北京)食品科技集團(tuán)有限公司
-
銷售主管-眉山 15000-20000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中元?dú)馍?北京)食品科技集團(tuán)有限公司
-
會計 5000-6000元青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限杭州富陽萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
-
法務(wù)主管 5000-10000元九原區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科包頭金氏中醫(yī)腎病醫(yī)院
-
蛋糕店營業(yè)員(綦江萬達(dá)店) 3000元以上青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限重慶荷家食品有限公司
-
門店烘焙師(綦江萬達(dá)) 面議青山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限重慶荷家食品有限公司