應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
渠道專員任職要求：
1、在東莞有一定人脈資源；
2、有渠道專員工作經(jīng)驗；
3、良好的表達能力以及溝通能力，對工作細致認真，責(zé)任心強；
4、為人踏實、肯干，有較強的工作熱情和執(zhí)行能力；
5、良好的團隊協(xié)作精神，能夠承擔(dān)工作壓力。
渠道主管任職要求：
1、有管理渠道團隊經(jīng)驗，在東莞有一定的人脈資源；
2、負責(zé)團隊拓客過程的監(jiān)督管理，指導(dǎo)渠道員完成公司下達的各項指標(biāo)；
3、具有優(yōu)秀的渠道開拓能力、管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，抗壓力強，具有職業(yè)情操。
1、在東莞有一定人脈資源；
2、有渠道專員工作經(jīng)驗；
3、良好的表達能力以及溝通能力，對工作細致認真，責(zé)任心強；
4、為人踏實、肯干，有較強的工作熱情和執(zhí)行能力；
5、良好的團隊協(xié)作精神，能夠承擔(dān)工作壓力。
渠道主管任職要求：
1、有管理渠道團隊經(jīng)驗，在東莞有一定的人脈資源；
2、負責(zé)團隊拓客過程的監(jiān)督管理，指導(dǎo)渠道員完成公司下達的各項指標(biāo)；
3、具有優(yōu)秀的渠道開拓能力、管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，抗壓力強，具有職業(yè)情操。
注：聯(lián)系我時，請說是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：肇慶四會市祥源君樾臺
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職位發(fā)布者
HR
祥源控股
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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