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崗位職責(zé)：
1、獨立負(fù)責(zé)大區(qū)O2O平臺的整體運營工作，制定運營策略和平臺業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
2、制定整體運營策略及品牌推廣計劃，多角度協(xié)調(diào)資源，完成平臺業(yè)績指標(biāo);
3、參與各平臺運營方案的建議。監(jiān)督各平臺店鋪運營狀況，分析運營數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌大區(qū)內(nèi)大型節(jié)點活動的策劃及執(zhí)行。通過對各平臺運營數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，評估運營推廣及廣告活動的執(zhí)行效果，及時指導(dǎo)調(diào)整運營方向及推廣方式；
4、賦能和指導(dǎo)線下銷售團隊掌握O2O相關(guān)專業(yè)知識。
任職要求：
1、3年以上O2O工作經(jīng)驗，熟悉O2O運作模式，具備O2O相關(guān)專業(yè)知識和技能；
2、有較強溝通協(xié)調(diào)能力，項目統(tǒng)籌管理能力以及解決問題的能力。
3、有快消行業(yè)O2O經(jīng)驗。