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職責(zé)描述： 1、制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作； 2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務(wù)流程，收集、客戶詢盤、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場； 3、負責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜； 4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護； 5、負責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。 任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上進出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能； 4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件； 5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強