產(chǎn)品升級(jí)管理工程師
面議
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
公司優(yōu)勢(shì)
1、入職即全額購買社保/公積金;
2、每月第5個(gè)工作日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪;
3、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假(入職2個(gè)月起即可以享受年休假5-15天);
4、每年免費(fèi)體檢,節(jié)假日禮金;
5、多向的發(fā)展路徑及內(nèi)部晉升機(jī)制;
6、公司成立于1987年。
工業(yè)儀器儀表行業(yè)領(lǐng)先地位,
主營產(chǎn)品:可燃、有毒氣體探測(cè)器、報(bào)警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng),壓力變送器、溫度變送器等
客戶行業(yè):石油石化、燃?xì)狻⒒?、制藥、冶金等,如:中石油、中石化、華潤燃?xì)?、中廣核、寶鋼等
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集和統(tǒng)計(jì)銷售、售后、生產(chǎn)各渠道反饋的產(chǎn)品問題,為公司、部門管理提供數(shù)據(jù)支撐;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,收集和整理同行產(chǎn)品的信息及客戶的要求;
3.組織相關(guān)部門就收集的問題進(jìn)行討論;
4.負(fù)責(zé)確定后的產(chǎn)品升級(jí)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理;
5.部門臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2.五年以上電子類產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)、制造、技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的邏輯思維,執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力;
4.具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心。
1、入職即全額購買社保/公積金;
2、每月第5個(gè)工作日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪;
3、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假(入職2個(gè)月起即可以享受年休假5-15天);
4、每年免費(fèi)體檢,節(jié)假日禮金;
5、多向的發(fā)展路徑及內(nèi)部晉升機(jī)制;
6、公司成立于1987年。
工業(yè)儀器儀表行業(yè)領(lǐng)先地位,
主營產(chǎn)品:可燃、有毒氣體探測(cè)器、報(bào)警控制器、氣體監(jiān)控系統(tǒng),壓力變送器、溫度變送器等
客戶行業(yè):石油石化、燃?xì)狻⒒?、制藥、冶金等,如:中石油、中石化、華潤燃?xì)?、中廣核、寶鋼等
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集和統(tǒng)計(jì)銷售、售后、生產(chǎn)各渠道反饋的產(chǎn)品問題,為公司、部門管理提供數(shù)據(jù)支撐;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,收集和整理同行產(chǎn)品的信息及客戶的要求;
3.組織相關(guān)部門就收集的問題進(jìn)行討論;
4.負(fù)責(zé)確定后的產(chǎn)品升級(jí)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理;
5.部門臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2.五年以上電子類產(chǎn)品項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)、制造、技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的邏輯思維,執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力;
4.具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心。
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)朗山二路5號(hào)潔凈陽光園


職位發(fā)布者
特安電子..HR
深圳市特安電子有限公司

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儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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南山區(qū)科技北二路15號(hào)潔凈陽光園
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