職位描述
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)合作人員1500人到2000人工資、獎勵、保險、物資等費(fèi)用核算; 2.負(fù)責(zé)對核算人員的薪酬信息以及其他薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)的歸集,整理。并定期梳理邏輯,進(jìn)行流程優(yōu)化,保證結(jié)算的準(zhǔn)確性和及時性; 3.提供發(fā)放報表給財務(wù),與財務(wù)一起跟進(jìn)發(fā)放情況,解決發(fā)放過程中的問題,確保結(jié)算的及時; 4.能夠積極主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有過1年以上薪酬崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.對薪資報表的邏輯梳理有一定了解; 3.熟練使用Office辦公軟件,特別是Excel; 4.良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于溝通協(xié)調(diào); 5.較強(qiáng)的主動解決問題的意識和能力。
工作地點(diǎn)
地址:天津天津


職位發(fā)布者
HR
天津吉城美家信息技術(shù)有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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1000人以上
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事業(yè)單位
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