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一、崗位職責： 1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略 2、通過渠道尋找意向客戶，開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標。 3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢，配套服務等。 二、崗位要求： 1、初中以上學歷，有較強的溝通與觀察能力。 2、對汽車銷售必須有高度的熱情與激情。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資待遇： 1、新員工一幫一的系統(tǒng)培新，入職半年以上的人員平均薪資底薪 業(yè)務提成，可達8千到一萬 2、銷售經(jīng)濟適用型車輛（每臺約10萬到40萬），免抵押、免貸款，銷量高。 如果有這樣一家公司： 愿意全憑能力說話，不靠關系，透明晉升； 愿意有你選擇兩個發(fā)展方向，往銷售精英精進或者往管理層培養(yǎng)； 愿意在新人暫時沒有業(yè)務能力的學習期，毅然把底薪提高為你保障生活； 在這里，我們都為你提供； 無責任底薪 高提成 業(yè)績獎勵 帶薪年假 人脈資源 透明晉升 專業(yè)培訓體系 多重獎勵：五險一金 各種獎勵 海內外旅游獎勵 表彰獎勵 免費住宿 零基礎不用怕，我們有專業(yè)的培訓體系，內訓 外訓結合 內訓：崗前培訓 知識培訓 管理培訓班 外訓:鐵人營擴展訓練 知名培訓機構外訓 我們是一支優(yōu)秀、成熟、年輕團隊。