人事專員(企業(yè)文化方向)
面議
成都
經(jīng)驗(yàn)不限
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金帶薪年假社會(huì)保險(xiǎn)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助搭建公司員工培訓(xùn)體系,擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)行月度培訓(xùn)計(jì)劃管理;
2、結(jié)合公司人才培養(yǎng)體系,協(xié)助制定與實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織、實(shí)施和效果評(píng)估;
4、組織開(kāi)展企業(yè)文化類的員工活動(dòng),含工會(huì)活動(dòng);
5、進(jìn)行培訓(xùn)類供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及管理;
6、負(fù)責(zé)各類內(nèi)部宣傳稿件的撰寫(xiě)及企業(yè)內(nèi)刊工作。
任職資格:
1、2019或2018屆本科畢業(yè)生,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),一年以上大中型企業(yè)人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解人力資源培訓(xùn)工作基本流程,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立實(shí)施開(kāi)展小型培訓(xùn)項(xiàng)目;
3、具備優(yōu)秀的組織和統(tǒng)籌能力,良好的口頭表達(dá)及文字表達(dá)能力,有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備敏銳的洞察能力和創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力。
5、熟練操作ppt、word等辦公軟件,熟悉h5、海報(bào)設(shè)計(jì)、視頻剪輯等工作軟件,接觸過(guò)企業(yè)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助搭建公司員工培訓(xùn)體系,擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)行月度培訓(xùn)計(jì)劃管理;
2、結(jié)合公司人才培養(yǎng)體系,協(xié)助制定與實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織、實(shí)施和效果評(píng)估;
4、組織開(kāi)展企業(yè)文化類的員工活動(dòng),含工會(huì)活動(dòng);
5、進(jìn)行培訓(xùn)類供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及管理;
6、負(fù)責(zé)各類內(nèi)部宣傳稿件的撰寫(xiě)及企業(yè)內(nèi)刊工作。
任職資格:
1、2019或2018屆本科畢業(yè)生,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),一年以上大中型企業(yè)人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解人力資源培訓(xùn)工作基本流程,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立實(shí)施開(kāi)展小型培訓(xùn)項(xiàng)目;
3、具備優(yōu)秀的組織和統(tǒng)籌能力,良好的口頭表達(dá)及文字表達(dá)能力,有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備敏銳的洞察能力和創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力。
5、熟練操作ppt、word等辦公軟件,熟悉h5、海報(bào)設(shè)計(jì)、視頻剪輯等工作軟件,接觸過(guò)企業(yè)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:成都青縣成都


職位發(fā)布者
HR
四川匠鑄文化藝術(shù)品有限責(zé)任公司

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禮品/玩具/工藝品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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青羊區(qū)人民中路三段二號(hào)萬(wàn)富大廈16樓