人事行政專(zhuān)員
2000-3000元
開(kāi)封
1年以上
中專(zhuān)
開(kāi)封
1年以上
中專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 福州 鼓樓區(qū)
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常辦公用品申購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。管理各類(lèi)辦公資產(chǎn)，合理使用并提高資產(chǎn)使用效率；
2、負(fù)責(zé)人員入離職、考勤、培訓(xùn)及績(jī)效考核相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)招聘工作，根據(jù)各區(qū)域的人員需求制定招聘計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施，包含但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及應(yīng)聘人員的預(yù)約，面試安排等；
4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部員工檔案的建立與管理，系統(tǒng)人事檔案管理。
任職要求：
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專(zhuān)業(yè)或有人力資源資格認(rèn)證者優(yōu)先；
2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
4、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
工作地點(diǎn)：福州
薪資待遇：面議 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常辦公用品申購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理。管理各類(lèi)辦公資產(chǎn)，合理使用并提高資產(chǎn)使用效率；
2、負(fù)責(zé)人員入離職、考勤、培訓(xùn)及績(jī)效考核相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)招聘工作，根據(jù)各區(qū)域的人員需求制定招聘計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施，包含但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及應(yīng)聘人員的預(yù)約，面試安排等；
4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部員工檔案的建立與管理，系統(tǒng)人事檔案管理。
任職要求：
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專(zhuān)業(yè)或有人力資源資格認(rèn)證者優(yōu)先；
2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
4、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
工作地點(diǎn)：福州
薪資待遇：面議 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在包頭人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：開(kāi)封鼓樓區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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