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邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院是邵陽市人民政府主辦主管的一所全日制普通高等職業(yè)院校，現(xiàn)有教職工400多人，全日制在校學(xué)生近萬人。為深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬選人用人渠道，加強事業(yè)單位隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）要求，結(jié)合我院工作需要，面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員37名?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在邵陽市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，成立2020年邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招聘崗位對應(yīng)專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出意見，報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位。

5、不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依次類推。

6、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南人才網(wǎng)（www.hnrcsc.com）、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）、邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.syzyedu.com/）面向社會公開發(fā)布。

（二）報名及資格預(yù)審

1、報名流程

（1）報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。

（2）報名時間：自公告之日起至2020年7月20日上午12:00止。

（3）提交資料

填寫好《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并按要求將報考崗位所需材料電子檔投遞至指定郵箱（183341329@qq.com）。郵件標(biāo)題為：姓名+性別+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位。提供材料包括：本人個人簡歷、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證（包括碩士研究生、本科、?？齐A段的學(xué)歷學(xué)位）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（在學(xué)信網(wǎng)查詢）、所報崗位須提供的其他證件或證明材料。

(4）相關(guān)要求

①每人限報一個崗位，多報則取消應(yīng)聘資格；

②投遞資料不全者，視為報名不成功；

③應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含學(xué)業(yè)成績）報名，但2020年12月31日前必須取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。

④招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（包括與原工作單位簽訂的聘任合同、參保證明等，加蓋工作單位人事部門公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2020年6月30日為截止日期。

2、現(xiàn)場資格審查：經(jīng)網(wǎng)上初步審核符合招聘崗位所需條件者進行現(xiàn)場資格審查。

（1）時間：2020年7月22日-23日（上午8：30—12:00；下午14:00—17:00）

（2）地點：邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館a212室。

（3）現(xiàn)場資格審查要求：本人持網(wǎng)報投遞所有材料原件、復(fù)印件以及近期同底彩色免冠1寸照片3張，于規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場進行資格審查。

（4）資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效，如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

(三）考試

1、開考比例

通過現(xiàn)場資格審查的人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)；對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)報請市人力資源和社會保障局審核同意，適當(dāng)降低開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公告。

2、考試方式

（1）專業(yè)教師崗位

采取試講和面試相結(jié)合的方式，按百分制計算綜合成績，其中試講占60%，面試占40%，試講、面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識；體育教師采取試講和試賽相結(jié)合的方式，按百分制計算綜合成績，其中試講占60%，試賽占40%，試賽主要測試本專業(yè)方向體育技能。

（2）輔導(dǎo)員崗位

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，按百分制計算綜合成績，其中筆試占40%，面試占60%，筆試內(nèi)容為學(xué)生管理相關(guān)知識，面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。

如筆試合格人數(shù)超過招聘人數(shù)的三倍，則以3:1的比例確定參加面試人數(shù)。如最后一名有多名筆試成績相同者，則一并進入面試。

（3）實訓(xùn)教師崗位

采取技能測試和試講相結(jié)合的方式，按百分制計算綜合成績，其中技能測試占60%，試講占40%。

(4)其他崗位

宣傳干事采取寫作和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，按百分制計算綜合成績，其中寫作占40%，面試占60%；醫(yī)護人員采取筆試和技能測試相結(jié)合的方式，按百分制計算綜合成績，其中筆試占40%，技能測試占60%，內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能；檔案人員采取筆試和技能測試相結(jié)合的方式，按百分制計算綜合成績，筆試占40%，技能測試占60%，內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能。院（系、部）干事采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，按百分制計算綜合成績，其中筆試占60%，面試占40%，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

如寫作或筆試合格人數(shù)超過招聘人數(shù)的三倍，則以3:1的比例確定參加面試或技能測試的人數(shù)。如最后一名有多名筆試成績相同者，則一并進入面試或技能測試。

3、合格分?jǐn)?shù)線的設(shè)置

本次公開招聘考試各試講、寫作、筆試、技能測試的成績均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分及以上，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進入下一程序。如應(yīng)聘同一崗位的人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（60分及以上），則取消該崗位招聘計劃。綜合得分低于60分不予錄用。

4、考試時間

具體考試時間另行通知。

（四）體檢與考察

1、根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，如同一崗位考生綜合成績相同，則依次按第一項（試講、筆試、技能測試、寫作）成績、第二項考試（面試、試賽、試講、結(jié)構(gòu)化面試、技能測試）成績、學(xué)歷學(xué)位高低、所獲榮譽高低進行排名進入體檢程序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

擬體檢和考察人員名單在邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。對未降低開考比例的崗位，因出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)，可在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

六、公示

2020年邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢情況和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實行試用期制，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者解除聘用。所有崗位人員須在校在崗工作6年以上，經(jīng)批準(zhǔn)才允許調(diào)離。

八、紀(jì)律要求

1、本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

2、嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號）的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

3、防疫期間，報考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

4、本次公開招聘監(jiān)督舉報及咨詢電話：

監(jiān)督舉報：邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0739-2500115

邵陽市人社局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031

咨詢電話：邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處：0739-5308751

楊老師 18175913032

邵陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年7月6日

附件：

1、招聘崗位、計劃及要求一覽表

2、邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

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