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山東青島黃海學院面向海內外招聘優(yōu)秀博士12人公告

發(fā)布:2020-04-15 15:23:25  關注:14653次

青島黃海學院面向海內外招聘優(yōu)秀博士公告

青島黃海學院坐落在中國第九個國家級新區(qū)——青島西海岸新區(qū),是一所辦學特色鮮明的綜合性本科高校,占地面積1440余畝,建筑面積42萬余平方米,全日制在校生20000余人。學校秉承人才強校戰(zhàn)略,適應多元化辦學需求,堅持德育為先,能力為重,持續(xù)提升育人環(huán)境和育人文化,致力于培養(yǎng)品德高尚,能力和才干兼?zhèn)涞男聲r代人才,工學、管理學、經濟學、教育學、藝術學、理學、文學等7個學科門類協調發(fā)展。

學校積極探索與國外高校及科研機構的深度合作,努力構建具有黃海特色的國際化辦學體系,擴大學校的國際知名度、提升社會影響力?,F開設36本科專業(yè)、37個??茖I(yè),涵蓋工學、管理學、經濟學、教育學、藝術學、理學、文學等7個學科門類,其中省級一流本科建設專業(yè)點5個,省一流本科課程4門,省特色專業(yè)、省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃項目專業(yè)、省民辦本科高校優(yōu)勢特色專業(yè)7個,青島市校共建重點專業(yè)5個。

近年來,學校科研成果突出,我校教師以第一作者身份發(fā)表的學術論文成功入選esi全球前1%高被引論文。學校榮獲國家級眾創(chuàng)空間1個、省級團隊2個、省級研究基地2個、省級實訓基地1個,省級教學成果獎12項、省級精品課程18門、省級教改課題14項,主編教材和出版專著61部。近三年,學生獲得省級以上學科競賽獎勵535項,其中國家級318項。

學校實施人才強校戰(zhàn)略,強化人才的支撐引領作用,吸引海內外高層次人才來校工作,現已啟動人才公寓項目建設,為教職工提供舒適的安居環(huán)境。

一、引進方向和專業(yè)

圍繞學校重點發(fā)展學科方向,重點引進學校急需發(fā)展的大數據、智能制造、工商管理和馬克思主義等相關專業(yè)人才。

序號學院需求人數需求專業(yè)
1大數據學院4計算機科學與技術(計算機網絡、網絡安全)、大數據技術與分析方向(計算機、應用數學、統(tǒng)計學相關專業(yè)、數據分析和數據挖掘)
2國際商學院2工商管理、會計、應用經濟學
3智能制造學院4機械制造類和電氣工程類相關專業(yè)
4馬克思主義學院2馬克思主義理論相關學科
二、引進資格

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛科研、高校教育事業(yè);

2.海外著名高校、國內一流大學(一流學科)的全日制博士研究生或博士后科研人員,具有較強的教學水平、較高的科研水平和較好的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

3.有扎實的專業(yè)理論功底和實踐能力,能夠適應崗位需要,具備各學科崗位所需的綜合素質、專業(yè)或技能條件;

4.身心健康;

5.年齡一般不超過40周歲,對急需緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出的人員可適當放寬年齡限制;

6.應屆畢業(yè)生須在2020年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員,在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構的有關證明材料;

三、薪資待遇

(一)年薪20-30萬,首聘期3-6年(含試用期);

(二)根據學??蒲薪涃M政策配套科研啟動經費,理工科20萬,文科10萬,特殊情況可采取“一事一議”;

(三)根據學校教學科研和績效考核等獎勵辦法享受科研獎勵;

(四)享受青島市博士住房補貼(目前標準為博士1200元/月,緊缺專業(yè)博士1500元/月,連續(xù)發(fā)放3年)。符合西海岸新區(qū)“梧桐樹”計劃的享受生活補貼(博士3600元/年,連續(xù)發(fā)放3年)。按照國家、省、市有關規(guī)定繳納“五險一金”,符合西海岸新區(qū)人才引進新政的,同時享受新區(qū)人才引進政策;

(五)根據學校住房政策,校內安排70-115平米左右住房一套(拎包入?。?,可享受學校人才公寓政策;

(六)協助解決子女入托、基礎教育入學問題,對符合就業(yè)條件的家屬,學校協助妥善安置。享受在職國內外訪學資助、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利、教師節(jié)福利、免費體檢、專項師資培訓等福利待遇。

四、應聘程序

(一)報名

符合條件的應聘者到組織人事部主頁-下載中心,下載并按要求填報《青島黃海學院應聘人員報名登記表》并以word格式、附件形式發(fā)送至組織人事部郵箱:hhrsc@126.com 。電子郵件標題為“博士應聘+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷+職稱+聯系方式”(如:博士應聘+李某某+北京大學+專業(yè)名稱+博士研究生+助教+138xxxxxxxx)。

(二)面試、洽談

面試采取答辯、試講、專業(yè)測試、面談交流、專家評價等方式進行。主要考察應聘人員的政治思想素質、心理素質、專業(yè)素質、職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

(三)考核審定

學校組織專家組對擬引進人才進行業(yè)務面試,同時對政治思想、學術水平、科研能力等進行考核,并根據考核意見,研究決定人才引進的結果和聘用層次。

(四)簽訂合同

實行合同聘期管理,學院與引進人才簽訂勞動合同,約定雙方的權利和義務,明確崗位職責、聘期任務目標。

五、聯系方式

聯 系 人:徐老師13553070379(同微信)、甄老師13455290664(同微信)

電 話:0532—83175876

電子郵箱:hhrsc@126.com

學校官網:http://www.qdhhc.edu.cn

地 址:青島西海岸新區(qū)靈海路1145號

郵 編:266427

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