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學(xué)院現(xiàn)有土地資源管理、公共事業(yè)管理、行政管理、法學(xué)、土地整治工程和應(yīng)急管理6個(gè)本科專業(yè)，公共管理一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)，法學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)，師資緊缺，熱烈歡迎各層次人才加盟！

學(xué)院簡介

中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）位于碧波蕩漾的東湖之畔、風(fēng)光秀美的喻家山麓，是國家“211工程”首批重點(diǎn)建設(shè)和“雙一流”建設(shè)高校。中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）公共管理學(xué)院位于南望山校區(qū)，成立于2012年7月。學(xué)院兼?zhèn)涔?、管、法三大學(xué)科門類，秉承“追求卓越 以質(zhì)圖強(qiáng)”發(fā)展理念，以“努力培養(yǎng)兼具中國情懷和國際視野，通曉政治思想、法治理念、管理哲學(xué)和管理技能，德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型創(chuàng)新人才”為使命，致力于“卓越公管、和諧公管、開放公管、幸福公管”建設(shè)。

學(xué)院現(xiàn)設(shè)有3個(gè)系：公共行政系、土地資源管理系和法學(xué)系，2個(gè)教育中心：mpa教育中心和j.m教育中心，1個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室：自然資源部法治研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；現(xiàn)有公共事業(yè)管理、行政管理、法學(xué)、土地資源管理、土地整治工程和應(yīng)急管理6個(gè)本科專業(yè)，資源管理特色突出。學(xué)院擁有公共管理一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)和公共管理博士后科研流動(dòng)站，具有法學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán)和公共管理（mpa）、法律碩士（j.m）、資源與環(huán)境專業(yè)學(xué)位授予權(quán)，擬即將啟動(dòng)自然資源與國土空間規(guī)劃交叉學(xué)科研究生招生培養(yǎng)。近年來，各學(xué)科和專業(yè)建設(shè)取得長足發(fā)展。2013年，公共管理一級(jí)學(xué)科被評(píng)為湖北省重點(diǎn)學(xué)科；2017年，在全國第四輪學(xué)科評(píng)估中，公共管理獲得b+，在143所參評(píng)學(xué)校中進(jìn)入前20%行列。土地資源管理、行政管理分別于2019年和2020年入選國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。在“2021軟科中國大學(xué)排名”專業(yè)排名中，土地資源管理、公共事業(yè)管理、行政管理分別位居全國第7、第29和第30位，均被評(píng)為a類專業(yè)；法學(xué)專業(yè)排名不斷提升，在“軟科”排名中位列前31%，入選b+專業(yè)。

學(xué)院現(xiàn)有教職員工78人， 其中教師66人，教授17人、副教授（含特任副教授）35人、博士研究生導(dǎo)師13人、碩士研究生導(dǎo)師60人；具有博士學(xué)位的教師60人，85%的教師有出國學(xué)習(xí)經(jīng)歷；擁有國家社科基金重大項(xiàng)目首席專家、自然資源部“首席科學(xué)傳播專家”、湖北省“最美社科人”等一批優(yōu)秀教師。十三五期間，學(xué)院承擔(dān)各類科研項(xiàng)目600余項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)總金額達(dá)9400余萬元（其中縱向科研經(jīng)費(fèi)達(dá)5400余萬元，占科研經(jīng)費(fèi)總金額的57%）。

招聘崗位及要求

專業(yè)背景需求：公共管理（應(yīng)急管理、土地資源管理、行政管理）、土地整治與生態(tài)修復(fù)、農(nóng)業(yè)與環(huán)境工程、法學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域。

學(xué)校人才引進(jìn)體系完善，公共管理學(xué)院常年誠聘海內(nèi)外青年學(xué)者、學(xué)科骨干、學(xué)科領(lǐng)軍人才和學(xué)科杰出人才。崗位享受優(yōu)厚薪酬、科研扶持、醫(yī)療服務(wù)和子女入學(xué)入托等多項(xiàng)貼心服務(wù)。

（一）學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科骨干人才

申報(bào)條件

各類高層次人才計(jì)劃崗位入選者；或國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)具有副教授及以上或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

支持政策

提供豐厚的科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)和有競爭力的薪酬待遇，一事一議。

（二） 國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）入選者

申報(bào)條件

1. 具有博士學(xué)位，年齡不超過40歲，有36個(gè)月及以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷。在海外取得博士學(xué)位、業(yè)績特別突出，可適當(dāng)放寬工作年限要求。

2. 申報(bào)時(shí)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。已在國內(nèi)工作的，回國時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。

3. 是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

支持政策

1. 薪酬：年薪50萬元以上（實(shí)行動(dòng)態(tài)增長機(jī)制）。期滿考核優(yōu)秀者享受5萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；另享受教學(xué)津貼、科研績效及高水平成果獎(jiǎng)勵(lì)。

2. 職稱：聘任為教授（事業(yè)編制），可申請認(rèn)定為博士生導(dǎo)師。

3. 招生：每年提供1-2個(gè)博士生招生指標(biāo)，2-3個(gè)碩士生招生指標(biāo)，每年提供3個(gè)年薪20萬元的博士后招收名額。

4. 經(jīng)費(fèi)：提供400-600萬元科研啟動(dòng)費(fèi)（含國家配套經(jīng)費(fèi)）。

5. 生活補(bǔ)助：提供生活補(bǔ)助共200萬元（含國家補(bǔ)助）。

6. 住房：安排周轉(zhuǎn)住房。

7.其他支持：解決子女入學(xué)入托。享受三甲以上醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)。

（三）“地大百人計(jì)劃”崗位

申報(bào)條件

1. 年齡一般不超過35周歲（業(yè)績突出者，年齡可放寬至40周歲）。

2. 具有博士學(xué)位，有連續(xù)3年及以上海外科研工作經(jīng)歷。在海外知名高校、研究機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位者，可適當(dāng)放寬海外工作經(jīng)歷年限。

3. 在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。

4. 是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

5. 申報(bào)人一般應(yīng)未全職在國內(nèi)工作；已在國內(nèi)工作的，回國時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。

支持政策

1. 薪酬：年薪38萬元以上，期滿考核優(yōu)秀者享受5萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；另享受教學(xué)津貼、科研績效及高水平成果獎(jiǎng)勵(lì)。

2. 職稱：聘任為特任教授或教授（事業(yè)編制），可申請認(rèn)定為博士生導(dǎo)師。

3. 招生：每年提供1-2個(gè)博士生招生指標(biāo)，2-3個(gè)碩士生招生指標(biāo)，每年提供3個(gè)年薪20萬元的博士后招收名額。

4. 經(jīng)費(fèi)：學(xué)校提供科研啟動(dòng)費(fèi)（40萬元以上）。

5. 生活補(bǔ)助：安家費(fèi)50萬元以上。

6. 住房：學(xué)校提供周轉(zhuǎn)住房。

7.其他支持：解決子女入學(xué)入托。享受三甲以上醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)。

（四）特任教授/特任研究員

申報(bào)條件

年齡不超過36周歲，具備良好的國際交流能力。一般應(yīng)具有獲得博士學(xué)位后從事科研工作2年及以上經(jīng)歷。

支持政策

1. 薪酬：年薪29萬元以上，另享受教學(xué)津貼、科研績效及高水平科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等。

2. 職稱：聘為特任教授（特任研究員）（事業(yè)編制）。

3. 經(jīng)費(fèi)：學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（15萬元以上）；安家費(fèi)25萬元以上。

4. 其他支持：解決子女入學(xué)入托。享受三甲以上醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)。

（五）特任副教授/特任副研究員

申報(bào)條件

年齡不超過32周歲，具備良好的國際交流能力。

支持政策

1. 薪酬：年薪24萬元以上，另享受教學(xué)津貼、科研績效及高水平科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等。

2. 職稱：聘為特任副教授（特任副研究員）。

3. 經(jīng)費(fèi)：學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（10萬元以上）；安家費(fèi)15萬元以上。

4. 其他支持：解決子女入學(xué)入托。

（六）博士后崗位

申報(bào)條件

2021年學(xué)校將繼續(xù)創(chuàng)造良好的科研平臺(tái)、全面提高博士后研究人員薪酬福利，熱忱歡迎海內(nèi)外博士畢業(yè)生（含應(yīng)屆畢業(yè)生）申請來我院公共管理博士后流動(dòng)站從事博士后研究。學(xué)校招收博士后崗位類型分為四類。

支持政策

a類博士后：獲批國家各類博士后項(xiàng)目的博士后；根據(jù)博士后項(xiàng)目有關(guān)政策兌現(xiàn)待遇，薪酬每年30萬元以上。

b類博士后：薪酬每年24萬元以上。

c類博士后：薪酬每年20萬元以上。

項(xiàng)目博士后：享受與學(xué)校中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教職工同等薪酬待遇。

各類博士后進(jìn)站、出站要求及條件詳見學(xué)校黨委人才工作辦公室》博士后專欄。

網(wǎng)址：https://rcb.cug.edu.cn

聯(lián)系方式

高老師 027-67883229，1628172797@qq.com