發(fā)布:2023-08-29 10:58:35 關注:8155次
為解決學校部分崗位人員不足的情況,依據(jù)上級有關文件精神,結合學校實際情況,經(jīng)學校研究決定委托勞務派遣公司負責面向社會進行公開招聘。此次公開招聘為編制外崗位,人事關系為勞務派遣,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
一、學校簡介
詳見大慶師范學院主頁(http://www.dqsy.net/)。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫?ldquo;公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。符合條件,自愿申報,雙向洽談,擇優(yōu)招募的雙向選擇原則。
三、招聘計劃
具體招聘崗位見附件1招聘計劃表。
四、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正,具有良好的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。
(二)具有較高的業(yè)務素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;工作中善于創(chuàng)新,團結協(xié)作,事業(yè)心強,熱愛教育事業(yè),教書育人、為人師表,樂于為大慶師范學院的建設與發(fā)展做出貢獻。
(三)身心健康,儀表端莊、口齒清晰,具有良好的語言表達和溝通能力。文字表達能力強,具備基本公文寫作能力。
(四)招聘計劃表(附件1)中1號崗位學歷要求為??萍耙陨希溆鄭徫粚W歷要求為本科及以上,本科學歷為統(tǒng)招并獲相應學歷、學位。
(五)1號崗位年齡要求在50周歲以下(1973年7月20日(含)以后出生),其余崗位年齡要求在30周歲以下(1993年7月20日(含)以后出生)。
(六)身心健康,儀表端莊、口齒清晰,具有良好的語言表達和溝通能力。
(七)服從學校對崗位的安排和調(diào)整。
(八)下列人員不得報名:
1.在校學習期間受過紀律處分;
2.工作期間受過黨政紀律處分的;
3.存在學術不端、師德師風問題的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的;
5.正在接受立案審查的;
6.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘程序
(一)報名
1.網(wǎng)絡報名
報名時間:2023年7月20日—2023年8月14日。
報名方式:通過招聘網(wǎng)站(http://111.43.18.109:81/zp.html#/)進行“注冊”,注冊后按照要求填寫簡歷、上傳附件后即可應聘對應崗位,上傳附件材料如下:
(1)《公開招聘編制外人員報名登記表》(附件2);
(2)《公開招聘編制外人員政審表》(附件3);
(3)二代身份證正、反面;
(4)《公開招聘編制外人員報名信息一覽表》(附件4);
(5)本科、碩士的畢業(yè)證、學位證、各階段教育部學歷證書電子注冊備案表以及各階段學歷、學位認證報告(中國學位與研究生教育信息網(wǎng)),尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》以及學校開具的如期畢業(yè)證明并加蓋院系公章;國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
(6)應聘崗位所需其他材料的報名材料的電子版以壓縮包的形式一并上傳到其它附件材料;
2.資格審查
學校人事處對應聘人員資格進行審查。通過電子郵件向報名人員反饋審查結果。應聘同一崗位,招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)之比不能低于3:1.達不到這一要求的,原則上減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,對于急需緊缺的崗位,根據(jù)學校需要降低比例。
3.注意事項
(1)應聘者報名時需認真閱讀應聘須知,并詳實準確地填寫個人報名資料。應聘者對提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄取資格。
(2)提交報名的電子提交材料不符合要求不予進行資格審查,提交材料缺少要件,資格審查不予通過。
(3)每名應聘者只允許應聘一個職位。
(4)對招聘計劃中的學歷及資格條件要求等內(nèi)容信息需要咨詢時,請致電人事處或用工需求單位。
(5)應聘人員填寫有效聯(lián)系方式,保證聯(lián)系順暢,否則后果自負。
(二)現(xiàn)場資格確認
1.現(xiàn)場確認時間和地點另行通知。應聘人員在報名截止后,關注報名時填寫的郵箱。
2.現(xiàn)場確認需提供的材料與報名提交材料一致,原件及復印件各1份。
3.現(xiàn)場確認后,各類證件、證書等原件返還應聘人員本人;其中報名登記表(附件2)、政審表(附件3)原件及其他復印件材料用于存檔備查,不予退還。
(三)考試
1.考試時間:具體時間和地點另行通知。
2.考試方式:筆試和面試。先筆試后面試,不能按時參加筆試的應聘者取消應聘資格。
(1)筆試
筆試采取百分制計分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務能力。筆試成績低于60分者為不合格,不能進入面試考核環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容:綜合素質(zhì)能力(文字能力、時事政治、分析解決問題能力)、業(yè)務能力。
(2)面試
按筆試成績由高到低排序,根據(jù)進入面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定各崗位進入面試人選。若末位成績出現(xiàn)并列,則擴大進入面試人數(shù)。達不到這一要求的,減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。面試采取百分制計分方式,根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取專業(yè)問答、答辯等考核方式。面試總成績低于60分者或面試超過三分之二(含)評委評定的分數(shù)在60分以下的,視為不合格,不予通過。
(3)總成績計算方式
總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%),總成績折算保留小數(shù)點后兩位。
按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。若考生總成績出現(xiàn)并列,依次以學術成果高者或面試成績高者優(yōu)先。
各崗位按報名考生總成績從高到低擇優(yōu)錄取。因考生棄考、取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)學校實際需要可以按同崗位總成績依次遞補。
(四)體檢
按照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)規(guī)定,應聘人員須到三級甲等醫(yī)院進行體檢,費用自理。體檢不合格者,不予聘用。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結果失真等嚴重違紀違規(guī)行為的,不予聘用。
(五)復審
對體檢合格的應聘人員進行復審,內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、學術成果、心理健康、準入查詢等。復審不合格者,不予聘用。
(六)公示
根據(jù)考核、體檢和復審結果,經(jīng)學校校長辦公會議研究同意后,確定擬聘用人員,并在大慶師范學院主頁通知公告欄上對擬聘用人員進行公示,公示期7個工作日
(七)聘用
對公示期滿無異議的,勞務派遣公司與擬聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并為錄取人員辦理相關入職手續(xù)。公開招聘的人員實行試用期制度,試用期為2個月,試用期包括在聘用合同期內(nèi),試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
六、相關待遇
被錄用人員與第三方勞務派遣公司簽訂合同,并由勞務派遣公司發(fā)放工資以及代繳五項保險。試用期2個月,期間工資標準為1860元;試用期滿,按照事業(yè)單位工資套改體系工資標準發(fā)放薪酬,化學工程學院實驗員崗位、?;饭芾韱T崗位預計5000元,其余崗位碩士學歷4500元,本科學歷預計4232元,以上標準均含五項保險。
七、紀律要求
學校紀委辦公室對招聘工作進行監(jiān)督,對教職工有違反招聘工作紀律,有營私舞弊行為,影響招聘公平、公正的有關工作人員,要嚴肅處理,視情節(jié)輕重給予相應處分。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:楊老師
聯(lián)系電話:0459-5511577、18245993220
網(wǎng)址:http://111.43.18.100:81/zp.html#/
地址:黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號
郵編:163712
監(jiān)督電話:0459-5510032(大慶師范學院紀委辦公室)
大慶師范學院人事處
2023年7月19日
信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
http://www.dqnu.edu.cn/info/1072/6198.htm
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