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人才引進工作地區(qū)：黑龍江

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大慶師范學院2023年公開招聘管理崗位公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔2006〕32號）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2011〕68號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）和《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號）等有關規(guī)定，結合學校實際，面向社會公開招聘管理崗位，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

詳見大慶師范學院主頁（http://www.dqsy.net/）。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計劃

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應高等院校教學等崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質。

2.符合我校發(fā)展建設需要，具有較高的業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德；工作中善于創(chuàng)新，團結協(xié)作，事業(yè)心強，熱愛教育事業(yè)，教書育人、為人師表，樂于為學校發(fā)展建設做出貢獻。

3.應聘人員須獲得相應的學歷、學位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，須有教育部留學服務中心的學歷學位認證報告。如不能提供相應學歷和學位證明，則取消錄用資格，按自動放棄處理。

4.學歷要求為統(tǒng)招碩士及以上畢業(yè)生，并獲相應學歷、學位。

5.碩士研究生年齡要在35周歲以下（1988年9月19日（含）以后出生）。

6.身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

7.服從學校對崗位的安排和調整。

8.下列人員不得報名：

（1）在校學習期間受到紀律處分；

（2）工作期間受過黨政紀律處分的；

（3）存在學術不端、師德師風問題的；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（5）正在接受立案審查的；

（6）在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年9月19日—9月30日。

2.報名方式：應聘人員通過大慶師范學院招聘網(wǎng)站(http://111.43.18.109:81/zp.html#/)進行“報名”。報名時須先注冊個人賬號，注冊后按照要求如實填寫簡歷、上傳附件后即可選擇應聘對應崗位。

3.報名提供材料：

（1）《大慶師范學院公開招聘管理崗位人員報名登記表》（附件1）；

（2）《大慶師范學院公開招聘管理崗位報名信息一覽表》（附件2）；

（3）《大慶師范學院公開招聘管理崗位政審表》（附件3）；

（4）二代身份證正、反面；

（5）本科、碩士的畢業(yè)證、學位證，以及各階段教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)）和各階段學位認證報告（中國學位與研究生教育信息網(wǎng)）；國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（6）應聘崗位所需其他材料。

以上材料通過網(wǎng)站填寫個人信息并上傳，所有報名材料的電子版以壓縮包的形式一并上傳到“其它附件”材料；

4.報名注意事項

（1）報名的電子材料需按照提交材料順序編排序號，一項內有多個材料的，按照1.1,1.2……格式提交。提交材料缺少要件，資格審查不予通過。

（2）應聘人員只允許應聘一個崗位。

（3）應聘者報名時對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。

（4）應聘者只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（5）應聘者使用照片須為白底證件照。

（6）應聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負。

（二）資格審查

學校人事處對應聘人員資格進行初審、復審。通過電子郵件向報名人員反饋審查結果。崗位招聘人數(shù)與參加筆試人數(shù)之比不能低于1：3，達不到這一要求的，經(jīng)學校研究批準后，方可進入考試程序。

（三）現(xiàn)場資格確認

1.現(xiàn)場確認時間和地點另行通知。應聘人員在報名截止后，關注報名時填寫的郵箱。

2.現(xiàn)場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。

3.現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人；其中報名登記表（附件1）、政審表（附件3）原件及其他復印件材料用于存檔備查，恕不退還。

（四）考試

1.考試時間：具體時間和地點另行通知。

2.考試方式：筆試和面試。先筆試后面試，不能按時參加筆試的應聘者取消應聘資格。

（1）筆試

筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力。筆試成績低于60分者為不合格，不能進入面試考核環(huán)節(jié)。

筆試內容：綜合素質能力（文字能力、時事政治、分析解決問題能力）以及業(yè)務能力。

（2）面試

按筆試成績由高到低排序，根據(jù)進入面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3：1的比例確定各崗位進入面試人選。末位若成績出現(xiàn)并列，則擴大進入面試人數(shù)。達不到這一要求的，經(jīng)學校研究批準后，方可進入面試程序。面試采取百分制計分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取專業(yè)問答、答辯等考核方式。面試成績低于60分者或面試超過三分之二（含）評委評定的分數(shù)在60分以下的，視為不合格，不予錄用。

（3）總成績計算方式

總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%），總成績折算保留小數(shù)點后兩位。

按考生總成績由高分到低分確定體檢和考核人選。若考生總成績出現(xiàn)并列，依次以學術成果高者或面試成績高者優(yōu)先。

（五）體檢

體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定，應聘人員須到當?shù)厝壖椎柔t(yī)院進行體檢，費用自理。體檢不合格者，不予聘用。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結果失真等嚴重違紀違規(guī)行為的，與學校簽訂的合同視為無效，學校將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關法律規(guī)定依法追責。

（六）復審

對體檢合格的應聘人員進行復審，內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、學術成果、心理健康等。復審不合格者，不予聘用。

（七）公示

根據(jù)考核、體檢和復審結果，經(jīng)學校校長辦公會議研究同意后，確定擬聘用人員，并在大慶師范學院主頁通知公告欄上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用

學校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并為錄取人員辦理相關錄用手續(xù)。

六、相關待遇

招聘崗位按人事代理方式錄用，參照事業(yè)單位工作人員管理，并享受相關待遇。

七、紀律要求

學校紀委辦公室對招聘工作進行監(jiān)督，對違反招聘工作紀律，有營私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關工作人員，依規(guī)嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分。

八、有關說明

1.擬聘用人員須在公示結束后1個月內到校辦理入職手續(xù)。特殊情況經(jīng)學校批準后可延后辦理入職手續(xù)。

2.實行試用期制度。應屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

3.辦理入職手續(xù)時，需提供報到證、畢業(yè)證書和學位證書（本、碩）原件等。

4.應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

5.按照《黑龍江省財政廳黑龍江省發(fā)展和改革委員會關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件的有關規(guī)定，筆試收費標準每人每科45元人民幣，面試不收費。筆試費用由學校財務處統(tǒng)一收取。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0459-5511577

地址：黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號，郵編：163712

監(jiān)督電話：0459-5510032（大慶師范學院紀委辦公室）

本公告由大慶師范學院人事處負責解釋。

附件：1.大慶師范學院公開招聘管理崗位應聘人員報名登記表

2.大慶師范學院公開招聘管理崗位報名信息一覽表

3.大慶師范學院公開招聘管理崗位政審表

大慶師范學院人事處

2023年9月19日

附件【 附件【附件1： 2023年公開招聘管理崗報名登記表.doc】

來源：http://www.dqsy.net/info/1059/6300.htm